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快速成為裂變營(yíng)銷高手的3個(gè)思路

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這個(gè)世界上最厲害的營(yíng)銷手段是什么呢?

答:裂變營(yíng)銷

2500年前,喬達(dá)摩在菩提樹下悟道了!

他悟到了什么呢?

許多佛教徒都認(rèn)為他是修煉出了神通,成為神。

這其實(shí)是一種迷信的說法,他到去世沒有神通,但是他絕對(duì)是有大智慧的人。

他在坐菩提樹下之前,就已經(jīng)開悟了,只是開悟后那些日子,他發(fā)現(xiàn)自己每天用心的去渡人,一天也僅僅能幫兩三個(gè)人,就算忙活一輩子,也幫不了多少人離苦得樂。


怎么辦呢?


于是,他坐在了菩提樹下思考,這一思考,就思考了好多天。

突然一天,他明白了!


明白了什么呢?


一棵樹長(zhǎng)100個(gè)果子,這100個(gè)果子落地生根可以長(zhǎng)成100棵大樹,100棵樹可以長(zhǎng)1萬個(gè)果子,然后再落地生根,就可以長(zhǎng)成一片森林。


也就是說:佛陀在菩提樹下悟道的是:裂變模式

于是,回去之后,他就先讓自己的弟子和仆人沒事的時(shí)候就去以化緣的方式去度化世人,然后進(jìn)一步的去裂變。


結(jié)果,佛教就成了世界上最大的宗教組織之一。


裂變營(yíng)銷一共有三個(gè)境界,分別是:


第一境界:客戶裂變

第二境界:?jiǎn)T工裂變

第三境界:公司裂變


第一境界:客戶裂變


發(fā)動(dòng)客戶口碑去傳播帶來新的客戶,永遠(yuǎn)是最厲害的營(yíng)銷手段,這方面玩的好的公司,都做的非常大了。


例如宗教,就是典型的這個(gè)模式,每一個(gè)信徒都爭(zhēng)著去傳法,然后普度眾生的方式來拉新的信徒。


Facebook最初推廣,也用的是裂變,就是讓每個(gè)注冊(cè)用戶自動(dòng)的給自己郵箱通訊錄中的好友發(fā)邀請(qǐng)鏈接,于是形成病毒式推廣,迅速火了起來。


微信剛開始火的時(shí)候也是利用了類似的方法,每一個(gè)開通微信的用戶,微信都要讀取你的通訊錄,然后邀請(qǐng)通訊錄中的好友開通微信。


目前,微商之所以發(fā)展的迅速,也是利用了客戶發(fā)展客戶的模式,微商的核心營(yíng)銷模式就是裂變。


如何發(fā)動(dòng)用戶推廣用戶?


1、靠暗示

2、靠分利

3、靠分名


過去幾年,我經(jīng)常花幾分鐘幫客戶或者學(xué)生策劃的簡(jiǎn)單裂變模式,就可以幫已經(jīng)遇到發(fā)展瓶頸的創(chuàng)業(yè)公司客戶數(shù)量再增長(zhǎng)幾倍。


根據(jù)不同的用戶特點(diǎn),可以策劃不同的裂變模式,真正掌握了裂變式推廣,你就不會(huì)再缺客戶了。


關(guān)鍵就是你能不能服務(wù)過來!


第二境界:?jiǎn)T工裂變


當(dāng)你的客戶越來越多,你需要更多的員工來服務(wù),如何快速招聘那么多的好員工?如何快速的培訓(xùn)這些員工?如何有效的管理這些員工呢?


這是眾多企業(yè)針對(duì)銷售人員和執(zhí)行人員的擴(kuò)充,都不得不考慮的問題。


這時(shí)候,學(xué)會(huì)了員工裂變思維,這些問題都可以迎刃而解。


例如我前幾天提到的師傅帶徒弟模式。


例如一個(gè)銷售精英很厲害的,就可以當(dāng)做師傅,那就讓他自己去招聘新的員工,培養(yǎng)和指導(dǎo)新的員工,這些新員工的收益比例永遠(yuǎn)拿出10%給師傅。


這樣,一個(gè)師傅招募并且培養(yǎng)20個(gè)員工,他每月就可以得到自己工資2倍以上的被動(dòng)收入,培養(yǎng)的越多,被動(dòng)收入越多。


這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的裂變,還有更多的裂變。


切記:學(xué)會(huì)員工的裂變,才能讓你的企業(yè)進(jìn)入快速的發(fā)展。


第三境界:公司裂變


在中國(guó),存在著非常多門檻不高的行業(yè),員工一旦經(jīng)驗(yàn)成熟了,又積累了一定的資源,非常容易自立門戶去干。于是就造成了一些行業(yè)發(fā)展很繁榮,但是沒有一家做的非常大的公司。


這類企業(yè),如果學(xué)會(huì)了公司裂變思維,就可以擺脫這種問題,迅速把自己的企業(yè)做的非常的大。


黃小平,三年前他加入到了秦王會(huì)之后,在群里分享了他的一個(gè)發(fā)展模式。


他做的是獵頭行業(yè),獵頭行業(yè)大部分規(guī)模都做不大,面臨的就是前面我提到的問題,他在早些年上了劉一秒的課之后,開始悟到了分錢的魔力。


然后他針對(duì)自己公司的發(fā)展,設(shè)計(jì)了一套模式,讓那些優(yōu)秀的員工都去自立門戶,做分公司的老板。


短短幾年,他的分公司已經(jīng)發(fā)展到了全世界,是獵頭行業(yè)發(fā)展最快速的公司之一。


他的核心模式,一張簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖就講明白,但是我個(gè)人認(rèn)為這張圖的內(nèi)容,價(jià)值超過1000萬。


特別申明:本文為平臺(tái)服務(wù)號(hào)上傳,本文僅代表作者觀點(diǎn)。有贊頭條僅提供信息發(fā)布平臺(tái)。


END | 來源:今日頭條  


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