一個群最關(guān)鍵的就是內(nèi)容價值，不論你這個人說的多厲害多牛逼，一看你的內(nèi)容就知道你有多大的本事，所以內(nèi)容是重中之重。

群內(nèi)容的輸出，能反映一個社群的好壞，也能通過成員讓更多的人知道，快速的裂變。

個人品牌就是牛逼的感覺，讓陌生人一看到就能被你征服，就想深入了解，就能交錢。

你要有去制造牛逼感覺的能力，在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界就是通過你寫的文章，你的音頻、視頻來讓開客戶認(rèn)識到你，崇拜你，有信任感，吸引流量過來。

共同價值觀是群文化的核心，是維系群長期生存的必要條件，一個群的價值觀可以多成員有一個導(dǎo)向、凝聚、約束和激勵的作用。

沒有規(guī)矩不成方圓，一個群也是這樣。

群規(guī)不是群主一人說的算的，也要聽聽成員的建議，取得大家的支持，不要引起成員的不滿的情緒，而直接退群，所以做任何事都要有規(guī)則。

群主不光負(fù)責(zé)內(nèi)容的輸出，也熬帶動群活躍性，一個群的活躍性好壞決定群生存多久。有話題，找一個大家共同的話題在群里討論。組織活動，定期組織一些活動，加大成員的社交面，為大家提高一個平臺等等。