隨著社區(qū)團購模式的火爆，很多的企業(yè)都存在一個疑問，那就是用社區(qū)團購模式發(fā)展團長真的好嗎？之所以有這樣的疑惑，其實也可以理解，因為現(xiàn)在的市場其實處于一個飽和的階段，有時候一個小區(qū)就存在著幾家社區(qū)團購，前景發(fā)展的確讓人遲疑。

社區(qū)團購團長作用

那么用社區(qū)團購模式發(fā)展團長真的好嗎？其實我們可以從團長的作用看出端倪。團長的第一個作用就是可以活躍團隊氣氛，能夠通過各類不同的團購信息，優(yōu)惠策略和搶購的內(nèi)容讓消費者實實在在享受到福利，優(yōu)質(zhì)的團長往往可以拿到更大的優(yōu)惠力度。團長的第二個作用就是幫助所有售后出現(xiàn)了問題的客戶，以直接提交團長來進行處理，往往能夠用最快的時間進行解決。

發(fā)展團長的方法

綜上所訴，其實我們可以看出團長的作用是非常重要的。正是因為如此，所以團長能夠好的發(fā)展，那么往往可以讓社區(qū)團購也呈現(xiàn)出正面的發(fā)展趨勢。比如說有贊就是這樣的一個服務(wù)商，只要通過有贊開店，那么有贊就會有一套非常詳盡的系統(tǒng)，企業(yè)利用有贊開店，可以打造功能完備的社區(qū)團購系統(tǒng)，其操作簡單，只需要對團長稍加培訓(xùn)，再經(jīng)過短時間的磨合熟悉就可以上手。不管團長的數(shù)量有多少，分布多廣，也可以輕松通過培訓(xùn)來發(fā)展優(yōu)質(zhì)團長。

所以說用社區(qū)團購模式發(fā)展團長真的好嗎？答案自然是肯定的。因為可以提早讓新手團長事先接觸到社區(qū)團購模式，能夠通過老團長帶領(lǐng)新團長的模式來提升團長的能力，能夠供應(yīng)給所有企業(yè)更合適的團長。