新零售運營人員是組織、管理新零售的負責人。新零售旨在將傳統(tǒng)的線下零售和線上零售完美結合，從而提高零售商的銷售渠道，拓寬消費者的購買體驗，實現(xiàn)雙向的普惠。新零售運營人員需要負責將新零售機制運用到組織的實際操作當中，完成組織新零售的總體規(guī)劃、策略設計、技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等。

首先，新零售運營人員需要負責組織新零售的總體規(guī)劃，以確保新零售項目的順利實施，并制定項目的實施步驟、責任分工、管理制度等，以便項目可以按計劃實施和管理。

其次，新零售運營人員需要負責策略設計，根據(jù)客戶需求，制定新零售的營銷策略，例如產(chǎn)品定位、品牌策略、渠道開發(fā)和營銷策略等，以滿足客戶的需求。

此外，新零售運營人員還需要負責技術開發(fā)，通過技術，實現(xiàn)新零售的網(wǎng)絡監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、智能推薦等等，以便更加智能化地管理新零售。

最后，新零售運營人員要負責產(chǎn)品開發(fā)，通過新品開發(fā)，改善傳統(tǒng)零售的購物體驗，滿足消費者的需求。

總之，新零售運營人員主要負責組織新零售的總體規(guī)劃、策略設計、技術開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)等工作，以滿足消費者的需求，實現(xiàn)雙向的普惠，提高零售商的銷售渠道，拓寬消費者的購買體驗。因此，新零售運營人員在新零售行業(yè)中具有重要意義，越來越受到企業(yè)的重視。