可優(yōu)比是全品類孕嬰童生態(tài)品牌，滿足0-6歲階段寶貝的睡眠、游戲居家、出行、護(hù)理、衣著等需求。

商家痛點(diǎn)：

1.拉新成本高；

2.業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)慢；

解決方案：

1.用Al外呼＋短信拉新，月均新增用戶300%+，成本降低80%

用Al外呼與短信相結(jié)合去沉淀客戶，首先智能識(shí)別精準(zhǔn)客戶，實(shí)現(xiàn)快速觸達(dá)，Al真實(shí)交互感實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化，具體承接方式是：

Al外呼客戶通知有福利可領(lǐng)取—發(fā)送短信給客戶—短信鏈接直跳小程序—識(shí)別二維碼加企微好友，實(shí)現(xiàn)平均12%左右的轉(zhuǎn)化率，50%左右的首單下單率。

2.100+“分享官”帶來近7成業(yè)績(jī)?cè)隽?，每月業(yè)績(jī)同比上升200%以上

在商城首頁(yè)發(fā)布"分享官"招募信息，吸引客戶成為"分享官"賣貨賺傭金，設(shè)置合理的等級(jí)梯度與傭金比例，來保證各級(jí)之間升級(jí)的平滑度，提升新“分享官〞的升級(jí)/銷售熱情。

針對(duì)尾腰部”分享官“會(huì)做一些階段性激勵(lì)活動(dòng)，幫助他們快速成長(zhǎng)和升級(jí)，比如活動(dòng)期雙倍積分，活動(dòng)期新的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

針對(duì)頭部"分享官"制定銷售PK活動(dòng)，先設(shè)置定額，超出定額之后會(huì)有額外購(gòu)物金，或者卡券、傭金等對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)動(dòng)，鼓勵(lì)頭部競(jìng)爭(zhēng)，在保級(jí)指標(biāo)之上，能夠提升銷售額，也帶動(dòng)其他分銷員積極追趕。