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雙減政策下教培機構如何轉型?有贊教育黃曉鳴對話睿藝創(chuàng)始人

如今,“雙減”政策勢在必行,轉型成為眾多教培機構最關心的議題。面對現(xiàn)實,教培行業(yè)從業(yè)人員意識到,必須更關注學生的成長和體驗,同時在原有基礎上挖掘新的教育賽道,讓行業(yè)走向合規(guī)化和信息化。


8月24日,有贊教育“教育者說”教培機構轉型助力系列直播首期上線。當晚,有贊教育黃曉鳴和睿藝創(chuàng)始人劉芮依分別做客直播間,深度探討了在“雙減”政策之下,教培機構轉型的危與機。


在直播中,黃曉鳴和劉芮依分享了K12機構的轉型建議及避坑指南。


0 1  

認清形勢 “雙減”政策之下教培機構轉型要快


黃曉鳴表示,從政策內(nèi)容層面來看,這次政策對教培機構的影響主要有三點:


第一,資金方面,通過第三方托管、風險儲備金等方式,對校外培訓機構預收費進行風險管控。


第二,培訓內(nèi)容方面會加強監(jiān)管,比如校外培訓機構每次招生前須向教育部門報備招生簡章、課程內(nèi)容、教師資質、收費情況等事項。


第三,管理方面,以后培訓廣告會被嚴格管控,流媒體、新媒體、公共場所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡平臺等不刊登、不播發(fā)校外培訓廣告。”


黃曉鳴分析:“從saas服務商的視角來看,這些影響的背后,至少隱藏著兩個轉型的重要機會?!?/p>


一方面,資金監(jiān)管背后隱含的趨勢其實是教育行業(yè)合規(guī)化,這意味著教培機構必須重視信息化建設。比如,教培機構學員信息、銷客數(shù)據(jù)等必須做到公開透明,可查詢、可追溯,這是支持資金監(jiān)管政策落地的強有力保障。因此,這也會成為教培機構轉型的一個重要側面。


另一方面,限制教育培訓機構廣告宣傳的途徑,從saas服務商的角度來說,這會倒逼教培機構的經(jīng)營模式發(fā)生巨大轉變。從原來的“流量模式”轉變?yōu)橐詫W員為中心的“私域運營模式”,經(jīng)營模式的轉變意味著教培機構的組織結構、團隊形態(tài)都要進行相應的調(diào)整。


要同時滿足教培機構合規(guī)化、信息化,以及私域經(jīng)營的需求,其實對教育SaaS服務商也提出了更高的要求,要助力機構機構解決全鏈路經(jīng)營難題。


當下,很多教育機構存在多個系統(tǒng)工具并存問題,相互之間信息割裂,打通和融合難度大。對此,有贊教育選擇與與校管家的戰(zhàn)略合作,有贊教育的產(chǎn)品優(yōu)勢在于招生營銷、私域運營,而校管家在教務管理、教學管理信息化服務方面有著多年的口碑累積。雙方將在產(chǎn)品端的強強聯(lián)合、數(shù)據(jù)打通,將幫助教培機構實現(xiàn)兩套系統(tǒng)的「課程通、物品通、學員通、客戶通、營銷通」,加速實現(xiàn)教培機構系統(tǒng)的「一體化」。


而從政策執(zhí)行層面上來說,此次“雙減”是一個長期性的治理工程。政府各個部門各司其責,教育部負責統(tǒng)籌規(guī)劃、網(wǎng)信部分負責輿論引導、民政部門負責學科培訓登記、市場監(jiān)管部門負責收費監(jiān)督、銀行部門負責收費的風險管控等。


最后,黃曉鳴總結,從國家發(fā)展的戰(zhàn)略上來看,“雙減”必然會快速推進,教培機構應摒棄“上有政策、下有對策”的做法。


“對于大部分教培機構而言,留給他們轉型的時間并不多,甚至可能不到一年。因此,機構轉型的動作一定要快?!?/p>


0 2  

成本增加  K12教培機構的三種現(xiàn)狀


對于教培行業(yè)來說,改革意味著成本的增加。“新政策之下,教培機構可能會增加30%的成本。”黃曉鳴分析,“過去一周七天都可以上課,而雙減政策之下,機構只能在周中的時間上課,甚至不包括晚上,因此培訓時間大約縮短了70%。這意味著,第一,場地成本增加了。第二,教師成本增加了?!?/p>


據(jù)了解,“雙減”政策公布后,有贊教育運營團隊接到了大量的學科類/語培類客戶咨詢?!拔覀儼l(fā)現(xiàn),K12的教培機構中呈現(xiàn)出三種分布?!?/p>


第一種,變革之前就已經(jīng)開始培育第二產(chǎn)業(yè),包括做閱讀培訓、口才訓練以及雙語戲劇課程等,這類機構在內(nèi)容、服務體系上轉型難度相對較小。此外,它們的教學管理、機構經(jīng)營管理都有相對成熟的經(jīng)驗和儲備。比如,提早做OMO的布局,通過在線化教學等方式來繼續(xù)服務等。


第二種,對轉型持觀望態(tài)度,以素質教育培訓機構為主。一方面,各地的細則還沒出臺,它們在出現(xiàn)新空間的可能性。另一方面,這類機構轉型方向充滿不確定性,需要進一步盤點自身的優(yōu)勢、資源,評估轉型難度。“它們也希望借助一些權威平臺的力量,找到異業(yè)合作等輕便一些的轉型方案?!?/p>


第三種類型的機構則較為悲觀,它們過去經(jīng)營單一、教育質量相對不高,再加上財務、人力等高昂的成本讓轉型變得比較困難。


對這類機構,黃曉鳴建議:“其實,如果服務、教學質量比較到位,家長黏性好,大可不必這么早放棄自己精心經(jīng)營的客群。只要家長提升孩子素養(yǎng)的需求還在,那么就有機會?!?/p>


0 3  

把握好轉型的兩種模式 引進優(yōu)質項目


從大方向上看,教育部給出了校外培訓機構的轉型路子指導,一共有7個方向,分別是:校內(nèi)教育、素質教育、家庭教育、職業(yè)教育、終身教育、鄉(xiāng)村教育振興,和教育對外開放。


面對機構轉型的困惑,黃曉鳴也從saas服務商的角度給出了自己的建議?!艾F(xiàn)在機構轉型可以分為兩條路走:半轉型和全轉型?!?/p>


前不久,中國民辦教育協(xié)會劉林會長提出過“混業(yè)”過渡,即半轉型模式。周中開展學科輔導,在政策合規(guī)之下,周末引進素質類的課程或者托管班級活動,形成平時做學科教育,周末和假期做素質教育的“混合業(yè)態(tài)”發(fā)展模式。比如,開發(fā)短途的研學項目、口才課程、閱讀課程、科學實驗、視覺傳達、影像故事等課程。


同時,黃曉鳴強調(diào):“對于想要進入素質教育賽道的機構來說,一定要慎重,因為素質教育和學科類教育有很多不同之處。最大的難點就是師資培訓,素質教育老師的共情能力、引導能力、激發(fā)能力、對于時間的把控能力,這些要求都比對學科老師的要求高很多。”


第二條路徑是全轉型,但黃曉鳴認為,在班型設計、老師培訓、薪酬架構、內(nèi)容設計,還有細節(jié)的運營管理上,素質教育與學科類教育都有比較大的差異,靠機構一己之力進行全轉型,對于大部分機構來說是很困難的。


黃曉鳴表示:“對于走全轉型之路的機構,我有兩條建議?!?/p>


一是做好家長的安撫,與家長深入溝通,了解家長的需求,盡力提供讓家長、學員滿意的方案。


二是評估是否做一些優(yōu)質項目的引進等動作,用優(yōu)質項目來維系好自己好不容易經(jīng)營起來的客群。


0 4  

找準素質教育的細分賽道 

借鑒成功的轉型經(jīng)驗


在“雙減”政策之下,引進素質類課程、向素質教育賽道轉型成為很多大型機構必然的選擇。睿藝創(chuàng)始人劉芮依認為,學科類教培機構在向素質教育培訓轉型過程,會遇到兩個大問題。


首先在需求上,素質教育并不是剛需性的教育產(chǎn)品,家長更多圍繞文化課來補習;其次在分類上,素質教育包括藝術教育、體育教育、早幼教等等。這樣的屬性也決定了素質教育不是一個立馬見成效的教學模式,所以和學科類教培在課程設計和運營管理上有很大不同。


劉芮依認為,在美術、體育、閱讀館、綜合體等四大素質教育的門類中,美術門類是k12教育最方便轉型的門類。


在美術這一素質教育賽道上,從政策層面上來說,它可以作為很好的校內(nèi)教育的補充;從自身品類來說,它的學科標準是固定化的,同時教育師資供給也穩(wěn)定。這就給K12教育的轉型提供了基本的條件。


另外,在閱讀這一門類中,有些機構的轉型之舉就可以作為借鑒。比如之前有一家閱讀館是專門做英文繪本的,它目前不僅擴充了中文繪本,還把教室和地面變成可視化的內(nèi)容等場景,以活動的形式讓學生體驗閱讀的魅力;在運營上升級為會員制。


目前來看,教培行業(yè)的改革局面不甚明朗,但是在“危機”中有準備的人定能脫穎而出,成功實現(xiàn)轉型,所有的經(jīng)驗都來源于堅持和努力,在教育行業(yè)尤其如此。

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